2019年現在、転職市場は中高年に有利な方向に動いていますが、だからといって理想の転職を叶えられた50代は数えるほどしかいらっしゃいません。 勇気を振り絞って望んだ転職なのに、失敗は何故起こるのか?また失敗しないためには、何に気を付けるべきなのか?現役採用担当の私が失敗しないためのノウハウを紹介する。
カテゴリ:50代転職現実
50代ともなれば、リストラや倒産でやむを得ず失業してしまった人も多いのではないでしょうか?現役バリバリで仕事をやりながら、転職先を見つけるのであれば理想的ですが、現実は甘くありません。この年代になると、管理職であったり、それに準ずる立場の人が多いので、自ず
50代の転職は厳しいですが、少しでも他業界に知り合いがいると情報収集だけでなく、色々と役に立つことがあります。人間先入観で物事を考えてしまう生き物ですが、直接業界事情や景気について聞く機会があればイメージしやすくなりますよね?リストラされてはじめて社外のネ
40代50代の管理部門職は、転職でメチャメチャ苦労しますよね?私自身、総務畑で歩んできたので転職先も総務職か人事職と決めていましたが、探せども探せども見つからない。総務や人事って一見どこにでもありそうな職種ですが、人気の職種でもあるため希少です。皆さんもご存
50代が未経験で転職可能は職種はごく限られていますが、営業職なら珍しくありませんよね?多少なりとも経験しておけば、業界替えしやすく優秀な人材はどこの企業でも採用したいと思われる存在。いうなれば、潰しの効く代表的な職種のひとつと言えます。介護職と並んで募集も
50代が未経験で就ける職種はごくごく限られていますが、パソコンが得意な人にとってIT業界は大穴のひとつです。業界を変えることは、どこの業界であっても年齢が上がるにつれて難しくなっていきますよね?IT業界は30歳以下しか対応できないと言われてきましたが、今やこの業